Estado dinamarquês planeja pagar salários de trabalhadores do setor privado

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Estado dinamarquês planeja pagar salários de trabalhadores do setor privado 1

A pandemia de coronavírus em andamento interrompeu as economias em todo o mundo. Com vários países em confinamento e empresas incapazes de continuar a produção, uma desaceleração econômica é inevitável. À luz disso, o governo da Dinamarca elaborou uma estratégia para evitar a recessão – pagando 75% dos salários dos funcionários privados.

Desde que as empresas não demitam pessoas, o governo está oferecendo o pagamento de 75% dos salários de seus funcionários, até US $ 3.288 por mês por funcionário. Para se qualificar para esse suporte, uma empresa deve avisar que precisará demitir 30% de seus trabalhadores ou demitir pelo menos cinquenta pessoas. Além disso, o governo está garantindo empréstimos bancários às empresas e compensando-as por despesas fixas. O custo total desse empreendimento é de 287 bilhões de DKK (US $ 41 bilhões) – aproximadamente 13% do PIB do país.

Isso impedirá a recessão?

Existem vários benefícios proclamados para essa medida, muitos dos quais em exame são bastante instáveis. Um benefício alegado dessa medida, por exemplo, é que ela ajudará a evitar a recessão. Os empregos não serão perdidos, as pessoas ainda serão pagas e, assim, o governo salvará seus cidadãos da recessão.

O problema, no entanto, é que as medidas planejadas não servem para evitar a recessão. A riqueza de uma nação, como apontou Adam Smith há muito tempo, reside nos bens e serviços que cria. A interrupção da produção afeta inevitavelmente os bens e serviços produzidos, e nenhuma quantidade de circulação de moeda pode evitar uma recessão.

Mas o governo não está apenas subsidiando pagamentos, mas também colocando a condição de que aqueles que estão sendo pagos dessa maneira devem não trabalhos. O governo está, literalmente, pagando às pessoas para não fazerem nada. E, embora a entrada de contracheques mantenha as pessoas felizes, as repercussões econômicas de tais políticas terão de ser suportadas eventualmente.

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Isso acelerará a recuperação?

Outro benefício pretendido da medida é que ela ajudará a economia a se recuperar mais rapidamente. Em circunstâncias normais, as empresas teriam bombeiros e teriam que passar por rodadas de contratação e recrutamento após a crise. Os custos e o tempo envolvidos na contratação atrasariam a recuperação da economia.

No entanto, se o governo puder reconhecer o tempo e os custos monetários do recrutamento, certamente as empresas também o farão. Faria sentido, então, que as empresas fizessem acordos com seus funcionários para recontratá-los após a crise, economizando custos de recrutamento. Com o incentivo ao lucro, as empresas são as entidades com maior probabilidade de fazer todo o possível para minimizar o desperdício de recursos, seja em termos de tempo ocioso ou dinheiro.

Além disso, o dinheiro distribuído hoje é baseado nos produtos de amanhã. Como as pessoas serão pagas sem ter produzido, o valor da moeda em circulação excederá o valor dos bens disponíveis. A inflação, então, é inevitável. As medidas não apenas inflacionam os preços atuais dos produtos, mas também consomem as poupanças suadas das pessoas.

O que isso significa politicamente?

A lógica do governo para os gastos é que as coisas piorarão se não agirem, e isso as coloca em uma posição muito defensável. Independentemente de quanto dano causam à economia por meio de suas medidas, eles sempre podem alegar que teria sido pior se não tivessem feito o que fizeram.

Além disso, as medidas receberam apoio bipartidário, quase unânime, da extrema esquerda para a extrema direita. Os sindicatos e as associações de empregadores também apóiam isso. Com esse consenso, mesmo que as políticas falhem, é provável que ninguém destaque a questão. O próprio público está convencido de que é a coisa certa a fazer. O desastre econômico os convencerá do contrário e os afastará das políticas keynesianas e dos grandes resgates do governo? Só o tempo irá dizer.

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