Ao escolher uma carreira, você deve acreditar sua personalidade e antecedentes. Também, você necessita transportar em consideração tuas necessidades financeiras. Você necessita escolher um trabalho que lhe pagará um salário decente. Se você tem pouca experiência ou educação, opte por uma carreira que requer pouco treinamento formal e ofereça firmeza. Os mercados de serviço estão periodicamente flutuando em consequência a mudanças pela população, desse modo é respeitável escolher uma carreira que lhe dará uma renda estável.
Escolhendo uma carreira
Escolher uma carreira poderá ser uma tarefa intimidadora se você não souber pra onde deseja dirigir-se. Você deve reflexionar no que adora fazer, no que é excelente e o que deseja atingir com tua carreira. Você pode acompanhar o conselho de membros da família e amigos pra localizar quais são seus interesses e pontos fortes. Assim como é benéfico explorar tuas habilidades e tentar lacunas para indicar qual carreira seria a mais gratificante por ti.
Avaliando sua personalidade
Se você está tendo problemas pra estabelecer qual carreira seria melhor pra você, uma maneira de ter uma idéia melhor da sua personalidade é fazer um teste de personalidade. Se você deseja estabelecer uma nova carreira ou modificar de emprego, fazer um teste de personalidade pode ajudá -lo a designar se você é um destemido natural ou introvertido. Se você é descontraído, você precisa estar em uma posição que envolva socializar com as pessoas. Um introvertido se sentiria descontente ou desgostoso se passassem o dia todo sozinho em um ambiente de serviço.
Avaliando seu histórico
Os empregadores são capazes de realizar verificações de antecedentes sobre isto funcionários em potencial durante o modo de contratação. Os detalhes solicitadas conseguem adicionar emprego passado, educação, registro criminal, histórico financeiro e até já que você tenha usado ou não mídias sociais. Entretanto, os empregadores devem ter cuidado para tratar todos os candidatos igualmente e nunca necessitam perguntar aos candidatos a respeito de tua raça ou etnia. Este post discutirá como assegurar que os empregadores não façam estas perguntas. Continue investigando para estudar a avaliar tua geração ao escolher um emprego.
Levando em conta suas necessidades de renda
Um pacote de compensação tem que responder às suas necessidades básicas e ajudá -lo a planejar o seu futuro. É essencial examinar teu orçamento atual, do mesmo jeito que a gama de salários acessíveis. Também, o pacote de compensação precisa ter os proveitos certos. O seguro de saúde é um benefício importante para várias pessoas, todavia nem sequer todas as corporações oferecem taxas razoáveis. Também, considere se a empresa fornece um plano de aposentadoria ou fornece dias de doença para os funcionários. Se você estiver interessado em um emprego com excelentes proveitos, considere o salário que você poderá aguardar.
Levando em conta seus objetivos
No decorrer do modo de contratação, muitos empregadores perguntam sobre o assunto seus objetivos. Embora você possa listar alguns, não é bastante fornecer uma resposta atraente. Concentre -se em um ou 2 objetivos principais e explique como eles o beneficiarão, tua carreira e tua organização. Se possível, inclua KPIs (principais indicadores de funcionamento) para que você possa verificar o quão perto você está do consequência desejado.
Considerando tua paixão
Acompanhar sua paixão significa achar um emprego que você ama, tal como uma carreira que contribui pra melhoria do mundo. Esse é um método ágil e não é só uma reação ao que você encontra que é uma inexistência de euforia no trabalho. É assim como um esforço consciente pra conquistar um emprego onde você sente que está fazendo a diferença. Apesar de tudo, podemos fazer o ótimo pro mundo, dessa forma precisamos fazer o superior esforço possível pra fazer isso.
