A alternativa de um emprego exige alguma observação cuidadosa de tua criação e personalidade antes de optar a respeito de uma carreira específica. A escolha do serviço direito requer uma avaliação cuidadosa de tuas habilidades e pontos fortes, alinhamento com seus pontos fortes e valor de mercado. Neste local estão alguns dados pra definir qual carreira é adequada pra você. Para começar, avalie seus pontos fortes e fracos antes de resolver sobre isso um trabalho específico. Além do mais, considere como você se apresentará durante o processo de inscrição e entrevista.
Avalie sua criação e personalidade antes de escolher um emprego
Os testes de avaliação de carreira são capazes de ajudá -lo a indicar quais posições se adequam melhor à sua personalidade. Eles variam de testes on-line claro a críticas profissionais detalhadas. Esses testes medem diferentes traços de personalidade, como abertura, consciência, extroversão e concordância. Uma avaliação de personalidade amplamente utilizada é o forte inventário de interesse, que combina áreas de interesse e ocupações. Depois de concluir o teste, você receberá um resumo de seus resultados.
Várias pesquisas mostraram que os testes de personalidade são o modo mais confiável pra contratar. Eles são objetivos, fazendo as mesmas dúvidas a todos os candidatos e marcando tuas respostas de modo resistente. Dessa forma, eles emprestam uma camada de defensibilidade ótimo ao recurso de recrutamento. Segundo Robert Lewis, vice-presidente e assessor da Aptmetrics, a empresa é especializada em soluções de gerenciamento de talentos centradas pela avaliação. Ele explica por que estas considerações são tão valiosas pro recrutamento de empregos.
Seja você mesmo no decorrer do recurso de inscrição e entrevista
Seja você mesmo no decorrer do recurso de inscrição e entrevista ao requisitar um novo emprego. Embora possa ser tentador acender a entrevista, certifique -se de dizer -se de forma profissional e expressar teu entusiasmo e impulso natural. Ao se dirigir ao entrevistador, não responda: “Eu almejo este serviço”, “Tenho certeza de que posso fazer isto” ou “já estou fazendo isto”. Em vez disso, seja você mesmo e relacione tuas experiências com a localização para a qual você está se candidatando. Impossibilite se gabar e comentários que podem parecer negativos.
Visibilidade-se apropriadamente. Sapatos e desleixados de dedos abertos enviarão a impressão errada. Ademais, cubra as tatuagens e os piercings, se possível, e continue teu limite pessoal no mínimo. Sua aparência geral deve pensar seu entusiasmo e energia – não use muita maquiagem, colônia ou perfume. Use roupas conservadoras e limpas e prepare -se para a entrevista com antecedência.
Alinhamento com seus pontos fortes
No momento em que você alinha seus valores com tua carreira, encontrará maior alegria, realização e alegria em seu trabalho, como essa de um senso de propósito. Seus pontos fortes servirão como guia pros tipos de trabalhos adequados por você. Ter a correspondência errada pode causar todos os tipos de sintomas, da fadiga permanente e da necessidade de um dia de folga à depressão e doenças físicas. Pra evitar estes sintomas, você tem que alinhar seus valores e objetivos de carreira.
Valor de mercado de uma carreira
O valor de mercado de uma carreira geralmente é a primeira consideração ao escolher um emprego. No tempo em que todos desejamos fazer uma bacana renda, há outros fatores a serem considerados assim como. Por exemplo, se um serviço não pagar bem o suficiente pra você viver confortavelmente, convém opinar a troca de carreiras. Também, considere o potencial de desenvolvimento futuro da posição. Descubra se a organização dá um bônus de assinatura, aumentos regulares de pagamento e uma escada de carreira.
Possuir uma idéia clara de seus valores pode ajudá -lo a avaliar inúmeras carreiras e escolher as que melhor se encaixam em sua personalidade. Estes valores determinarão que tipo de serviço você deseja e quais empregadores evitar. No tempo em que outras pessoas buscam prestígio e reconhecimento, algumas buscam uma saída criativa, horas de serviço flexíveis ou independência. Pra cada pessoa, seus valores e preferências influenciarão tuas alternativas. Saber o que mobiliza você o ajudará a impossibilitar a alternativa errada de carreira.
