Como a Swansea poderia ser afetada se uma proposta de teto salarial realmente surgisse

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Como a Swansea poderia ser afetada se uma proposta de teto salarial realmente surgisse 1 O atual bloqueio levou a todos os tipos de problemas para o mundo do esporte. Com a divulgação de funcionários e a redução no salário dos jogadores, esses são tempos sem precedentes para o esporte e o futebol.

Para os clubes do campeonato, a idéia de um teto salarial permanente foi divulgada. Essa questão foi discutida em uma reunião do conselho da EFL há uma semana, já que a preocupação de negar a receita da jornada resultou em preocupações genuínas de liquidação para alguns clubes.

Certamente, alguns clubes do campeonato estão mais em risco do que os da divisão inferior por causa de salários mais altos. Isso provocou esse interesse renovado em um teto salarial. Por exemplo, um novo teto salarial de £ 6.000 por semana foi discutido pela EFL, mas isso forçaria um número significativo de clubes a cortes maciços.

Surpreendentemente, os Swans custam 28/1 com o bestcasinositesonline casino – os melhores sites de cassino on-line americanos para ganhar o campeonato que parece irreal – mas como um teto salarial inibiria sua capacidade de terminar fortemente nesta temporada e também no futuro?

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Embora alguns clubes como Leeds e outros possíveis como Brentford, Preston e Wigan tenham chegado a um acordo sobre reduções de salários e diferimentos salariais, a idéia de um teto salarial anual de 20 milhões de libras pode desencadear uma crise para um dos times galeses do campeonato – Swansea Cidade.

Os Swans são um time forte no Campeonato, ocupando o 11º no segundo nível nesta temporada e apenas três pontos atrás dos play-offs. As probabilidades de 14/5 nos sites de apostas em futebol e rugby para terminar entre os seis primeiros não estarão longe.

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Além da proposta de teto salarial, também foi antecipado um limite para o número de jogadores no elenco. No entanto, não foi alcançado um acordo sobre o teto salarial, com alguns clubes querendo que os US $ 20 milhões originalmente previstos sejam mais altos, mas acredita-se que novas conversas estejam planejadas para o próximo mês.

A conta salarial atual de Swansea é estimada em cerca de 50 milhões de libras, embora isso provavelmente tenha sido cortado após as saídas de Oli McBurnie, Borja Baston e Tom Carroll. Mas, mesmo assim, a conta salarial dos cisnes precisaria ser cortada em mais da metade, para atender a esses planos propostos para um teto salarial.

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